A nyugdíjak alakulása és a 13. havi nyugdíj bevezetése már évek óta kiemelt téma a nyugdíjas társadalom számára. Sokan örömmel fogadják ezt az éves plusz juttatást, ám ha közelebbről megvizsgáljuk, számos méltánytalanság és aránytalanság húzódik meg a rendszer mögött, amit a szakértők szerint mielőbb orvosolni kellene.
A legújabb statisztikák szerint a 13. havi nyugdíj hozzávetőlegesen olyan, mintha minden évben 8,3%-os nyugdíjemelést kapna egy nyugdíjas. Ez jelentős segítséget nyújt, hiszen mérsékelheti a nyugdíjasok anyagi helyzetének romlását, amit a szakértők az „elszegényedési csúszda” kifejezéssel írnak le. A 13. havi juttatás azonban nem minden esetben jelent egyenlő mértékű segítséget az érintettek számára.
Mérhetetlen egyenlőtlenségek a nyugdíjakban
Farkas András nyugdíjszakértő szerint a 13. havi nyugdíj ugyan kedvező intézkedés, de nem oldja meg a nyugdíjak közötti hatalmas különbségeket. Példaként említette, hogy egy alacsonyabb nyugdíjjal rendelkező idős ember számára a 13. havi nyugdíj alig jelent valódi változást az életminőségében, míg a magasabb nyugdíjak esetében ez az összeg jelentős növekedést hoz.
Az éves különbségek drasztikusak
Az egyik legnagyobb probléma, hogy az egységes nyugdíjemelések és a 13. havi nyugdíj összege közötti különbségek évről évre növekednek. Például egy havi 100 ezer forintos nyugdíjban részesülő ember éves jövedelme a 13. havi nyugdíjjal együtt is csupán 1,3 millió forintra emelkedik. Ezzel szemben, aki havi 500 ezer forint nyugdíjat kap, az éves szinten már 6,5 millió forint jövedelemre tehet szert. Ez a különbség akár 5 millió forint is lehet évente!
Ez az aránytalanság egyre nagyobb feszültséget szül a nyugdíjasok között, hiszen nem csak az életminőségükben jelentkezik eltérés, hanem a juttatások elosztásában is.
Megoldásra van szükség
A szakértők szerint a jelenlegi rendszer csak akkor lehetne igazán méltányos, ha bevezetnének szolidaritási elemeket, amelyek az alacsonyabb nyugdíjakat kapókat támogatnák nagyobb mértékben. Lengyelországban például a 13. és 14. havi nyugdíjat egy egységes, minimális összeghez közelítő mértékben állapítják meg, hogy ezzel is csökkentsék a különbségeket a nyugdíjak között.
Az egységes nyugdíjemelés is hasonló hatást vált ki: az alacsony nyugdíjat kapók számára kisebb emelkedést hoz, míg a magasabb juttatásban részesülők számára sokkal jelentősebb növekedést jelent. A probléma tehát az, hogy az ilyen intézkedések tovább növelik a szakadékot a nyugdíjasok között, és nem segítenek abban, hogy az igazságtalanságokat megszüntessék.
Változásra lenne szükség?
Bár a 13. havi nyugdíj és az egységes nyugdíjemelés rövid távon sokak számára kedvező, hosszú távon nem nyújtanak megoldást a rendszerben rejlő egyenlőtlenségekre. A szakértők szerint egy igazságosabb nyugdíjrendszer kidolgozása szükséges, amely jobban figyelembe veszi az alacsonyabb nyugdíjat kapó idősek helyzetét, és szolidárisabb elosztást biztosít.
Ahogy egyre több nyugdíjas szembesül ezekkel a problémákkal, egyre többen várnak olyan változtatásokat, amelyek ténylegesen enyhítik az anyagi nehézségeket és igazságosabbá teszik a nyugdíjak elosztását.
A 13. havi nyugdíj bevezetése sok nyugdíjas számára kedvező intézkedés, azonban a rendszer egyenlőtlenségeit nem oldja meg. A nagy különbségek a nyugdíjak között hosszú távon tovább növelhetik a feszültségeket a nyugdíjas társadalomban, ezért fontos lenne egy átfogó, méltányosabb újraelosztási rendszer bevezetése.